某集团-人才盘点
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1
责任心：工作有较强的责任心，面对工作任务不敷衍、不应付，保证按时、高效完成，勇于承担责任，不推诿扯皮。
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2
认同东鸽企业文化，遵守各项规章制度，言行一致、说到做到；任何情况下，不做违背组织利益与职业道德的事情。
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3
协作能力：将团队目标作为自己行动的导向，在团队协作的过程中能相互支持、积极配合团队，以团队任务为己任，努力完成团队目标.
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4
计划能力：在面对各种任务和目标时，能够高效地制定出合理、可行且具有前瞻性的计划。并根据可预见的风险和挑战，制定相应的应对措施。从而保证计划的有效执行。
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5
应变能力：工作中遇到各种突发情况和变化时，能够能够保持冷静，迅速、有效地做出反应和举措。
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6
沟通能力：能够很好地倾听别人的倾诉，很快明白倾诉人的想法和要求，表达清晰、简明扼要、易于理解，能根据需要选择合适的方式表达观点。
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7
营销能力：对目标市场有清晰的了解，准确把握消费者心理和行为，了解他们的购买动机、决策过程和偏好。善于运用销售技巧，提高销售转化率。
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8
组织协调：工作中善于建立合作关系，及时有效地分配和调动各方面资源，圆满解决超出个人能力范围的问题。
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9
创新能力：不墨守陈规，在工作中敢于突破以往获得的知识和经验的框架，能够经常提出新观点、新见解和新方法。
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10
事业心：主动设立挑战性的工作目标或愿意承担额外的工作任务，即使遇到困难仍坚持不懈地将目标和任务达成。